LA ILUSION DEL EXITO (Por Club Kiyosaky) 2da

Creencia N° 2: Puedo tener éxito
Los exitosos creen que tienen la capacidad de influir positivamente
sobre el mundo - y hacer que las cosas deseables ocurran. No es muy
como un truco de magia de feria donde el mentalista mueve objetos con
su mente, pero está cerca. Las personas exitosas creen que pueden
dirigir el curso de una situación a través de la fuerza de su
personalidad, su talento y capacidad intelectual. Esa es la razón por
la que algunos alzan su mano cuando el jefe pide voluntarios, y otros
se esconden en un rincón, rogando que no los vean.
Las personas que creen que pueden tener éxito ven oportunidades donde
otros ven amenazas. No los asusta la incertidumbre o la ambigüedad,
sino que la aceptan. Si se les da la oportunidad, apuestan a ellos
mismos. Los exitosos tienen importante "centro interno de control". En
otras palabras, no se sienten víctimas del destino. Ven su éxito como
una función de su propia motivación y habilidad, no de la suerte o el
azar o el destino. Cargan con esa creencia incluso cuando la suerte sí
juega un papel crucial en su éxito.
Hace varios años, seis de mis socios quisieron involucrarse en un
acuerdo muy grande. Como yo era el socio mayoritario, necesitaban mi
aprobación. Estaba totalmente en contra del trato y les dije que era
una idiotez. Finalmente accedí pero de mala gana. Siete años después
mi rentabilidad personal de esa inversión "idiota" excedía siete
dígitos a la izquierda del decimal. No podía más que atribuir mi
imprevista ganancia a la tonta y pura suerte. Cuando conté esta
historia a algunos de mis amigos exitosos, insistieron en que mi buena
fortuna fue en realidad el merecido resultado de años de trabajo
dedicación. Esa fue la clásica respuesta de una persona exitosa. Los
exitosos tienden a creer que la buena suerte se consigue a través de
la motivación y la habilidad individual, incluso cuando no es así.
Por supuesto, esta creencia tiene tanto sentido como heredar dinero y
creer que es lo que gracias al propio esfuerzo. A menudo, las personas
exitosas creen que hay una conexión causal entre lo que han hecho y
los resultados, incluso cuando no existe vínculo alguno.
Creencia N° 3: Tendré éxito
Las personas prósperas tienden a ser optimistas. Quien alguna vez ha
trabajado en ventas sabe que si cree que tendrá éxito podría no
tenerlo, pero si no cree que tendrá éxito no lo tendrá. Los optimistas
tienen una tendencia crónica a sobrecomprometerse. ¿Por qué? Porque
creemos que haremos más de lo que en realidad podemos hacer.
A una persona ambiciosa, con actitud de "tendré éxito", puede
resultarle sumamente difícil negarse a las oportunidades. La gran
mayoría de los líderes con los que trabajo hoy se siente tan ocupada o
más ocupada de lo que alguna vez han sentido en sus vidas. No están
tan ocupados porque ser perdedores. Están ocupadísimos porque son
ganadores -se están "ahogando en un mar de oportunidades" .
Imagine lo siguiente: usted hace maravillas en su trabajo. De pronto,
cantidades de personas quieren asociarse a su éxito. Piensan, con
bastante lógica, que debido a que alguna vez usted consiguió un
milagro, puede hacerlo otra vez, pero ahora para ellos. Le aparecen
oportunidades a una velocidad que jamás ha visto antes. Debido a su
creencia en que "tendré éxito", le resulta difícil decir que no. Sin
embargo, si no se tiene cuidado, puede sentirse abrumado, y aquello
que provocó su ascenso provocará su caída.
Esta creencia de "tendré éxito" puede sabotear nuestras oportunidades
de éxito cuando nos llega el momento de cambiar de comportamiento. No
me disculpo por el hecho de estar obsesionado en hacer un seguimiento
de mis clientes para ver si usan lo que les enseño y consiguen cambios
positivos de comportamiento. Casi todos los asistentes a mi programa
de entrenamiento de liderazgo intentan aplicar lo que han aprendido
cuando regresan a su trabajo. La mayoría lo hace y consiguen mejorías,
pero muchos no hacen absolutamente nada y bien podrían haber invertido
su tiempo en mirar comedias en televisión.
Cuando pregunto a estos "buenos para nada", "¿por qué no puso en
práctica los cambios de conducta que usted dijo que implementaría? ",
como mucho la respuesta más común es "quise hacerlo, pero no tuve
tiempo". En otras palabras, estaban sobrecomprometidos. Creyeron
sinceramente que "lo harían más tarde" pero "más tarde" nunca llegó.
Nuestro excesivo optimismo y su resultante sobrecompromiso pueden ser
tanto un obstáculo al cambio, como nuestra negación al feedback
negativo o nuestra creencia en que nuestras fallas son en realidad la
causa de nuestro éxito.

LA ILUSION DEL EXITO (Por Club Kiyosaky) 1era

Cuanto más exitosos somos, más estímulos positivos recibimos y más
expuestos estamos a sufrir la ilusión del éxito: "Me comporto de esta
manera. Soy exitoso. Por lo tanto, debo ser exitoso porque actúo de
esta manera". ¡Error!
Cuanto más alto subimos en la escalera organizacional, más serán los
que nos dirán cuán maravillosos somos. Una noche en una cena, escuché
a un jefe militar retirado compartir su sabiduría con un general
ansioso y recién ascendido. "Dígame, ¿recientemente ha empezado a
notar que cuando usted hace una broma, todos estallan en carcajadas, y
que cuando dice algo "inteligente" todos asienten solemnemente? ". El
general más joven respondió, "Por qué, sí, lo he notado". El general
más viejo se río y continuó, "Déjeme ayudarlo: usted no es tan
gracioso ni tan inteligente. Sólo se trata de esa estrella sobre su
hombro. Nunca deje que se le suba a la cabeza".
Mientras nuestra creencia en nosotros mismos nos ayuda a ser exitosos,
también puede dificultarnos el cambio. Como dijo el general más viejo,
la verdad es que no somos ni tan graciosos ni tan listos como
podríamos pensar. La buena noticia es que todos podemos ser mejores en
lo que hacemos si estamos dispuestos a mirarnos crudamente a nosotros
mismos. Si entendemos por qué es tan difícil cambiar nuestra conducta,
podemos incrementar la probabilidad realizar los cambios que
necesitamos y ser aún más exitosos.
Por qué resistimos el cambio
Hace unos años, una compañía de seguros publicó un anuncio mostrando a
un fuerte oso pardo rugiendo en medio de un arroyo, con su cuello
estirado al límite, las mandíbulas abiertas de par en par mostrando
sus dientes. El oso estaba a punto de tomar a un desprevenido salmón
que saltaba en contra de la corriente. El titular decía,
"Probablemente usted siente como el oso. Nos gustaría sugerirle que
usted es el salmón".
El aviso fue diseñado para vender seguros por incapacidad, pero me
impactó como una fuerte declaración fuerte sobre cómo nos engañamos
sobre nuestros logros, nuestro status y nuestras aportes. A menudo
sobreestimamos nuestra contribución a un proyecto y exageramos el
impacto sobre la rentabilidad de nuestro proyecto descontando los
costos reales y los ocultos. Muchas de nuestras ilusiones pueden venir
de nuestra asociación con el éxito, pero no con el fracaso. Debido a
que nuestros éxitos pasados nos animan positivamente, creemos que
pueden predecir grandes cosas en nuestro futuro.
El hecho de que las personas exitosas sean propensas a ilusionarse no
es tan malo. Creer en nuestra propia "maravillosidad" nos da
confianza. Aunque no somos tan buenos como pensamos, esta confianza
nos ayuda ser mejores de lo que seríamos si no creyéramos en nosotros
mismos. Las personas más realistas del mundo no se dejan engañar con
facilidad.
Aunque nuestras ilusiones de autoconfianza pueden ayudarnos lograr
cosas, también nos dificultan el cambio. A decir verdad, cuando otros
nos sugieren que necesitaríamos un cambio, tal vez los veamos con algo
de desconcierto. Es una respuesta en tres partes. Primero estamos
convencidos de que el otro está equivocado. Está mal informado y no
sabe de qué está hablando. Nos debe haber confundido con alguien que
sí necesita cambiar. Segundo, cuando caemos en la cuenta de que el
otro no está confundido -tal vez su información sobre nuestros
defectos es correcta- entramos en el modo de negación. La crítica
puede ser correcta pero no puede ser tan importante -de lo contrario,
no seríamos exitosos. Por último, cuando todo lo demás falla, podemos
atacar a la otra parte. Desacreditamos al mensajero. Así, nuestra
conclusión es "¿por qué ser un ganador como yo tiene que escuchar a un
perdedor como usted?".
Éstas son sólo algunas de nuestras respuestas iniciales para lo que no
queremos escuchar -mecanismos de negación. Si unimos esto con la
interpretació n positiva que las personas exitosas atribuyen a (a) su
rendimiento anterior, (b) su habilidad de influir en su éxito (en
oposición a sólo tener suerte), (c) su optimismo acerca de que su
éxito continuará en el futuro, y (d) su exagerado sentido del control
sobre su propio destino (y no controlado por fuerzas externas),
tendremos un explosivo cóctel de resistencia al cambio.
Los siguientes son cuatro creencias comunes en las personas muy
prósperas, junto con las implicancias de estas creencias -tanto
positivas como negativas.
Creencia N° 1: He tenido éxito
Las personas exitosas tienen una idea que fluye a través de sus venas
y cerebros: "He tenido éxito. He tenido éxito. He tenido éxito". Esta
fuerte creencia en nuestro éxito pasado nos da la confianza para
asumir los riesgos necesarios para nuestro éxito futuro.
Puede pensar que esto no se aplica a usted, pero preste atención.
¿Cómo es que tiene la confianza de despertarse por la mañana y
acometer contra el trabajo, lleno de optimismo y entusiasmo? No es
porque recuerda las fallas cometidas y los fracasos provocados. Por el
contrario, es porque usted edita los fracasos y decide poner a correr
la cinta de sus éxitos más destacados. Si es como los exitosos que
conozco, usted se enfoca en lo positivo, convocando en su mente las
imagenes de cuando usted era la estrella, deslumbró a todos y llegó a
la cima. Cuando nuestras acciones llevan a un final feliz y nos hacen
ver bien, nos encanta reproducirlos para nosotros mismos.
Cuando el logro es resultado del trabajo en equipo, tendemos a
sobreestimar nuestra contribución al logro final. Una vez pedí a tres
socias de negocios que calcularan su contribución personal a las
ganancias de la sociedad. No me sorprendió que la suma de sus
respuestas ascendiera más del 150 por ciento de la ganancia real. Cada
socia pensaba que estaba aportando más de la mitad. Las personas
exitosas se sobreestiman permanentemente en comparación con sus pares.
Los doctores son quizás los más propensos al engaño. En una ocasión
dije a un grupo de doctores que mi extensa investigación había probado
que la mitad de todos los médicos se habían graduado en la mitad
inferior de su promoción en la Facultad de Medicina. ¡Dos de ellos
insistieron que eso era imposible!

EL FRACASO NO EXISTE, EXISTE RESULTADOS (Por Club Kiyosaky)

La PNL se puede resumir como el arte de comunicarse efectivamente con
uno mismo y con los demás con miras a obtener resultados deseados.
Esta definición es mía y un poco improvisada, pero resume más o menos
bien la esencia.
Una de las premisas que se maneja en PNL es el hecho de que no existe
tal cosa como el fracaso, lo que existe son resultados. Todas tus
acciones desencadenan hechos en tu vida, muchos de los cuales serán
afines a lo que tú estabas persiguiendo, otros serán diferentes a lo
que esperabas e incluso podrán ir en dirección contraria. Bien, todos
los hechos desencadenados por tus acciones son resultados, deseados o no.
Se invita a llamarlos de esta manera en lugar de usar la palabra
fracaso porque con el uso, ésta ha tomado una connotación negativa que
repercute directamente en la auto estima del sujeto, la palabra
fracaso lleva consigo una carga emocional muy fuerte que afecta
negativamente, además no invita a continuar el camino.
En contraposició n la palabra resultado (no deseado) es una palabra
neutra, una expresión que no juzga, sólo narra un hecho, no tienen
carga emocional por consiguiente y además de eso invita a la acción,
ya que si obtuvimos un resultado que no era al que esperábamos siempre
existe la opción de emprender nuevas acciones con miras a obtener otro
resultado.
De eso se trata saberse comunicar con uno mismo de manera efectiva.
Nosotros mismos somos la persona con quien más dialogamos. Una buena
idea de ahora en adelante es esmerarnos por tener un diálogo efectivo
y positivo con nuestro principal interlocutor.
PNL = Programación Neuro Lingüística

APUNTA ALTO MY ALTO (Por Club Kiyosaky)

Un esfuerzo, por más pequeñito que sea, puede transformar un impulso
negativo en positivo. Pero, ¿por qué conformarse con tan sólo un
pequeño esfuerzo?

Si la vida parece abrumarte, ponle entusiasmo y empieza a trabajar. Si
hay montones de cosas para hacer es porque hay, también, montones de
logros por alcanzar. Si los desafíos son difíciles y complicados
significa que en ellos tienes, también, la oportunidad de generar
muchísimo valor. Si la situación resulta ser dura, encontrarás en ella
la posibilidad de fortalecerte y crecer.

Un rápido vistazo al espejo te confirmará algo que quizás hayas
olvidado. A saber, tú estás diseñado y equipado para nutrirte de los
desafíos. Entre otras muchas cosas eres intuitivo, curioso, creativo,
flexible y efectivo. Y ya has sentido lo maravilloso que resulta
aprovechar al máximo todo eso que tienes.

Así que eleva la frente y apunta a los más grandes desafíos, esos que
los demás podrían preferir evitar. Apunta a los mayores desafíos y
ellos tironearán de ti llevándote más alto aún.

Llena la vida - ES TU VIDA (Por Club Kiyosaky)

Llena de belleza el mundo que te rodea y no quedará lugar para la
oscuridad. Deja que tu espíritu se llene de felicidad y no quedará
espacio para la ansiedad.

Llena tu cuerpo de alimentos sanos y nutritivos, y no habrá lugar para
esa comida chatarra que te intoxica. Llena de amor tu corazón y no
quedará lugar para el odio.

Llena tus acciones de propósitos reales y plenos de sentido y no habrá
lugar para la duda o la inseguridad. Llena tus instantes de bondad y
no quedará lugar para el resentimiento.

Llena a tus relaciones de amabilidad, de sinceridad y no quedará
espacio para la discordia. Llena tu mente de pensamientos positivos y
no habrá lugar para el abatimiento. Llena tus días de pasión y
sentido, y no habrá espacio para el arrepentimiento. Cuanto más llenes
tu vida de cosas buenas, positivas, afectivas, productivas y
efectivas, menos espacio quedará para las cosas que nadie desearía.

Llena tu vida, tu mundo, con lo mejor que puedas dar.

HALLAR EL PROPOSITO DE SU VIDA (Por Jairo Camayo)

Como descubrir el propósito de su vida. (Por Jairo Camayo)

Introducción:
Descubrir cual es el propósito de la vida, hace un aporte muy
importante en el enfoque de la vida hacia el éxito.
Sin embargo es un tema tan subjetivo que generalmente causa una
confusión en las personas que tratan de investigar, para que están en
la tierra.

¿Existe una misión particular y es posible descubrirla, entenderla y
realizarla? - Reflexiona y responde esta pregunta.

Esta lección tiene como objetivo entregarte algunas ideas que puedan
orientarte para responder estas preguntas vitales.

En cinco sencillos pasos te entrego instrucciones que te ayudaran de
una manera practica a iniciarte en el proceso de descubrir el
propósito de vida para el éxito.

Paso 1: Escribe una lista de 10 virtudes o características positivas
tuyas. Hazlo con tranquilidad, deja que tu espíritu o ser inteligente
superior te guíe, recuerda esta adentro de ti, no afuera, de modo que
con sencillez, rompe la barrera de la imperfección y descubre y
escribe tus virtudes, este primer paso te ayudara a descubrir el
propósito de tu vida.

Paso 2: Escoge 5 de estas virtudes con las que mas te identifiques. Es
decir las que mas comúnmente están activas en tu vida. Escríbelas en
el siguiente espacio.

Paso 3: Escribe 5 Verbos que indiquen la acción por medio de la cual
expresas cada una de las 5 virtudes anteriores. Te daré un ejemplo,
para que hagas esta parte del ejercicio:
Ej.: Yo soy inteligente y me gusta investigar

Paso 4: Ahora escribe un párrafo de unas 20 o 25 palabras describiendo
"El Mundo Ideal" en el que te gustaría vivir. No te preocupes si tu
descripción no corresponde a la realidad o es algo utópico. El
objetivo de esta parte del ejercicio es ayudarte a descubrir tu mas
íntimos sentimientos o ideales sobre la vida. Dale rienda suelta a tu
imaginación.

Paso 5: El ultimo paso consiste en UNIR todos los pasos anteriores. Te
doy un ejemplo de cómo se puede hacer, para facilitarte el desarrollo
de este paso.
Ej.: Yo soy inteligente, entusiasta, creativo, emprendedor y servicial
y me gusta investigar, animar, inventar, crear empresas y ayudar a la
gente, para lograr que el mundo sea un mundo de justicia en donde
todas las personas tengas las mismas oportunidades y de esa manera se
pueda construir un mundo de paz, armonía, felicidad, prosperidad y salud.

En este espacio escribe tu propio resumen:

Conclusión:

Reflexiona y responde las siguientes preguntas, para iniciarte en la
maravillosa aventura de descubrir cual es el propósito de tu vida, así
te aseguras el Éxito Personal.

1. ¿Qué aprendiste con este ejercicio?
2. ¿ Como esta lección te ayudo a iniciarte en el descubrimiento
del propósito de tu vida?
3. ¿Puedes tener una idea de lo que se revela dentro de ti con
relación al propósito o misión de tu vida?
4. ¿ Entiendes que las cosas que te gusta hacer son un indicador de
tu misión?ta investigar.

(Por Jairo Camayo)

POSITIVO Y PRODUCTIVO (Por Club Kiyosaky)

Estar enojado no es una buena razón como para empeorar la situación.
La frustración no es una buena razón para ser destructivo.
Seguro, reaccionar negativamente ante una situación negativa es fácil.
Pero ¿qué se logra con eso?
Explotar en un brote de ira lastimaría a todos los involucrados, incluyéndote.
Eso no es lo que desearías.

En cambio, toma la energía de tu frustración, la pasión de tu enojo y
transfórmalas en algo positivo. Los logros más valiosos y
significativos son aquellos que consiguen transformar circunstancias
negativas en oportunidades positivas.

¿Qué cosas te enojan, te frustran o te desaniman? Sea lo que fuere, no
permitas que tus emociones negativas generen resultados más negativos aún.

Deja de lado tu enojo, tu frustración y tu desaliento para así
descubrir qué puedes hacer para mejorarlo. Siempre hay una manera.