EL COMPROMISO DE LOS TRABAJADORES CON TALENTO Parte 1 (Por Club Kiyosaky)

Sería fácil y políticamente correcto decir que si, pero como todo en esta vida es relativo.Para empezar el mayor activo de la empresa son sus productos, luego el talento de sus colaboradores. Porque digo colaboradores y no trabajadores, porque trabajadores lo tenemos que ser todos: los "talentosos" y los que no lo somos.Que una empresa funciona por su potencial humano, es evidente. Sin su empeño nada se puede hacer, pero es la empresa quien tiene que crear los cauces para que el personal "crezca", a la vez que mejoran como personas, mejora la empresa. Una empresa con buen ambiente facilita la eclosión del talento, permite la creatividad y por tanto el compromiso de sus componentes.La tan tarareada "eficiencia" se consigue con compromiso de todo el conjunto de personas que trabajan en una empresa, empezando por la propiedad y los directivos hasta el último eslabón de la organización.No se si he contestado la pregunta, pero es lógico decir que sin personas no hay empresa ni producto.